Segundo levantamento os proprietários de empresas acreditam no crescimento de seus empreendimentos ainda em 2018. Apesar da crise e do momento de incertezas que vivemos no Brasil, as empresas de médio porte mantém uma atitude otimista e acreditam num crescimento em seu desempenho para este ano.
O relatório revelou que 57% dos empresários brasileiros visualizam um crescimento de 6-10% em 2018 em seus negócios. Ainda que esse percentual de crescimento seja dois pontos percentuais menores que o verificado no relatório global. O percentual de empresas que acreditam num crescimento mais modesto, entre 0-5%, é de 38%. Sendo que 3% delas acreditam num percentual maior entre 11-25%.
A tecnologia no radar das empresas
Os participantes da pesquisa também elencaram os principais desafios enfrentados pelas empresas, e que estão impactando no crescimento de seus negócios. Assim as novas tecnologias tiveram um lugar de destaque entre os principais obstáculos alcançando um percentual de 24%. Sendo que a convergência da indústria foi citada por 33% dos participantes, assumindo o primeiro lugar da lista. As alterações demográficas foram mencionadas por 23% dos participantes.
Ainda que timidamente as empresas continuam investindo em tecnologia e em pessoas para se conseguir ser mais competitiva no mercado global. Mesmo que o cenário seja de incertezas os empresários empregam suas energias dentro do território nacional, o que permite uma melhora na economia e a expectativa de crescimento verificada pela pesquisa.
Crédito e fluxo de caixa foram apontados na ajudar no crescimento
O fluxo de caixa, 29%, e o acesso ao crédito, 20%, são as principais preocupações dos empresários brasileiros. Entretanto, essa não é uma preocupação somente dos empresários brasileiros, uma vez que também foi sinalizada no relatório global. Embora o cenário de incertezas as empresas acreditam no crescimento e pretendem realizar novas contratações, um total de 35%. Somente 4% delas disseram que pretendem reduzir o quadro de funcionários. Enquanto 60% pretendem manter o número de funcionário pelos próximos 12 meses.
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